Разбор · Операции бизнеса · Отбор исполнителей
Поиск идёт без вас. К вам приходят финалисты.
Передать
~15 минутОписать, кто нужен: задача, навыки, рамки по деньгам, формат - штатный сотрудник, подрядчик или агентство. Назвать, что недопустимо. Из этого собирается профиль - и поиск идёт по нему, а не по ощущениям.
Запускает воронку
Ищет по утверждённому профилю: площадки, рекомендации, прямой выход на кандидатов. Широкий список отсеивает по формальным требованиям - опыт, языки, доступность, рамки по деньгам. Каждый кандидат - со статусом в реестре.
Откалибровать
~10 минутПросмотреть первую выборку из нескольких профилей: кто в точку, кто мимо и почему. Пара таких замечаний - и профиль уточнён, дальше воронка работает точнее.
Сужает круг
Проводит короткие разговоры по типовым вопросам: подтверждает опыт, доступность, ожидания по деньгам, сроки выхода. Собирает сокращённый список с пометками - по каждому видно, чем хорош, что смущает, что проверить на встрече.
Выбрать
2-3 встречиВстретиться с финалистами - их двое-трое, и о каждом вы уже знаете главное. Выбор и условия - ваши.
Доводит до старта
Ваше решение исполняется: выбранному уходят предложение и документы к старту, договор встаёт в реестр, ввод в работу - по утверждённому списку шагов. Остальным - вежливый отказ: молчания от вашего имени не остаётся.